A Eletrobras pretende iniciar em 13 de setembro o retorno gradual dos funcionários para o trabalho presencial na sede da holding, no centro do Rio de Janeiro. A medida faz parte da proposta apresentada pela companhia aos empregados esta semana e que foi colocada em assembleia na última segunda-feira, 9 de agosto, conforme apurou a MegaWhat.
O prazo para o retorno está em linha com uma previsão de que, até lá, 80% dos empregados da companhia estarão vacinados com a segunda dose ou com a dose única da vacina contra a covid-19. A definição da data de 13 de setembro também foi pensada para que haja um intervalo de aproximadamente um mês para que os empregados possam adaptar suas rotinas diárias domésticas e familiares ao retorno.
Entre outras medidas propostas pela Eletrobras, só estarão aptos a retornar ao trabalho presencial os funcionários que possuírem pelo menos 14 dias da segunda dose ou da dose única da vacina. Além disso, a será estabelecido um período de adaptação, em que será assegurado que haverá no máximo um terço da ocupação do prédio, para diminuir a circulação de pessoas no escritório.
Na assembleia realizada ontem e que contou com cerca de 300 pessoas, os empregados autorizaram o sindicato que representa a categoria a negociar com a Eletrobras o processo de retorno ao trabalho presencial. Caso as partes cheguem a um consenso, o acordo deverá ser levado para aprovação da Justiça no fim deste mês.
