A Copel anunciou nesta terça-feira, 15 de outubro, mudanças em duas diretorias da companhia, incluindo a nomeação de Diogo Mac Cord como diretor de Estratégia, Novos Negócios e Transformação Digital. A empresa também destituiu o então diretor jurídico e de compliance, Eduardo Vieira de Souza Barbosa.
Mac Cord foi secretário de Desenvolvimento da Infraestrutura e Secretário Especial de Desestatização do Ministério da Economia no governo de Jair Bolsonaro. No cargo, atuou ao lado do ex-ministro da pasta, Paulo Guedes, em favor das privatizações, sendo um dos principais responsáveis pelo processo de privatização da Eletrobras.
O executivo assumirá o cargo na Copel mais de um ano depois da privatização da companhia paranaense.
Em comunicado sobre a nomeação de Mac Cord, Felipe Gutterres, diretor de Finanças e de Relações com Investidores da Copel, afirmou que, “contando com a vasta experiência e expertise do executivo, a empresa reafirma seu compromisso com a disciplina na alocação de capital e o significativo fortalecimento das práticas inovadoras para seus negócios”.
O novo diretor é doutor em engenharia elétrica pela escola politécnica da Universidade de São Paulo (USP), formado em engenharia de produção mecânica pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PUC/PR), com mestrados em Administração Pública pela Harvard University e Desenvolvimento de Tecnologia pelo Lactec/UFPR.
Além dos cargos no governo, ainda atuou em consultorias globais, atuando, em especial, nos setores de energia e infraestrutura, com passagem pela KMPG e Ernst and Young (EY), onde mais recentemente exercia a função de líder de infraestrutura e mercados regulados para América Latina.
Destituição no jurídico
Em outro comunicado, a Copel informou que, após uma reunião do Conselho de Administração feita no final do mês passado, Eduardo Vieira de Souza Barbosa foi destituído do cargo de diretor Jurídico e de Compliance.
Por sua substituição, em caráter provisório, o conselho nomeou Vicente Loiácono Neto, que acumulará a função de diretor adjunto de Governança, Risco e Compliance, sem acúmulo da remuneração.
