A Empresa Brasileira de Participações em Energia Nuclear e Binacional (ENBPar) seleciona até amanhã, 23 de maio, profissionais autônomos para prestação de serviços temporários, por 90 dias, no âmbito do Programa Nacional de Conservação de Energia Elétrica (Procel). As três vagas disponíveis preveem remuneração de R$ 42 mil pelo período.
A contratação temporária deve-se ao período de transição pela qual passa a gestão do programa, da Eletrobras para a ENBPar. O trabalho terá o perfil majoritariamente remoto, com reuniões virtuais com a atual equipe do Procel, pelo menos duas vezes por semana e presencialmente no mínimo uma vez por quinzena, ambas a critério da ENBPar, seja em Brasília e/ou no Rio de Janeiro.
Eventuais viagens a trabalho devem ser previamente autorizadas e as despesas (com passagens aéreas, deslocamentos terrestres e diárias) serão custeadas pela ENBPar seguindo o seu regulamento específico.
Uma das vagas será destinada a graduandos em Engenharia, execução da implementação de projetos de eficiência energética nas áreas de saneamento, prédios públicos, iluminação pública, gestão energética municipal, indústria e projetos estruturantes de eficiência energética.
Também está sendo buscado profissional com formação em Engenharia ou Arquitetura para executar serviço de análise dos projetos de iluminação pública provenientes do cadastro de reserva da 3ª Chama Pública do Procel Reluz, com experiência na implementação de projetos de eficiência energética na área de iluminação pública, na análise projetos de iluminação pública incluindo projetos fotométricos realizados por programa computacional específicos como o Dialux.
Em outra vaga, a diretoria da ENBPar busca profissional de Comunicação Social, Jornalismo ou Marketing, para serviços que tragam subsídios na contratação da agência de publicidade e dos serviços de comunicação, com a finalidade de atuar no relacionamento com a imprensa, divulgação de notícias para o portal Procelinfo, entre outros.
Segundo o edital, a contratação decorre de conclusão de relatório de avaliação da Controladoria-Geral da União (CGU), que “para o desempenho de suas atribuições, em especial as relacionadas a políticas públicas, é necessário que a ENBPar conte com quadro de pessoal técnico suficiente e qualificados” e que recomendou “a avaliação dos riscos envolvidos na terceirização de serviços, o aprimoramento do dimensionamento da força de trabalho, a elaboração de um plano de cargos adequado e a implementação de uma metodologia eficaz de retenção de conhecimento”.
