A WEG anunciou nesta sexta-feira, 8 de dezembro, que o Conselho de Administração da companhia aprovou plano sucessório da empresa. Harry Schmelzer Júnior deixará o cargo de diretor presidente Executivo da companhia em 31 de março de 2024 e o atual diretor superintendente da divisão de Motores Elétricos Industriais, Alberto Yoshikazu Kuba, assumirá a presidência a partir de 1º de abril. A sucessão foi informada por Fato Relevante ao mercado e comentada durante o evento para acionistas WEG Day, na manhã desta sexta-feira.
Harry atua na WEG há mais de quatro décadas e é presidente da companhia há 16 anos. Segundo o presidente do Conselho de Administração e ex-presidente da WEG, Décio da Silva, Harry Schmelzer Junior entrega o comando de uma companhia com valor de mercado de R$ 148 bilhões, sendo a sétima maior empresa do Brasil. Silva também registrou o crescimento da WEG sob a gestão de Harry, na casa de 15% por ano, e o retorno sobre capital investido (Roic) de 35,3% no terceiro trimestre de 2023.
Após o fim de seu mandato, Harry Schmelzer Junior deve ser um dos candidatos ao Conselho de Administração da WEG para o biênio 2024/2025.
Notícias Relacionadas
O nomeado ao cargo de diretor-presidente Executivo da WEG, Alberto Yoshikazu Kuba, entrou na companhia há 21 anos, ainda como estagiário. Atuou na área de vendas da WEG motores industriais no Brasil e passou dez anos na China, onde trabalhou na área comercial entre 2010 e 2015, e assumiu a posição de diretor superintendente das Operações Locais até 2019.
No retorno ao Brasil, Kuba foi nomeado para o atual cargo de diretor superintendente da divisão de Motores Elétricos Industriais. Nesta posição, o executivo passou um ano nos Estados Unidos, maior mercado da WEG, e fez parte da aquisição da divisão industrial da Regal Rexnord Corporation, anunciada em setembro.
Kuba tem 44 anos, é engenheiro eletricista com especialização em gestão empresarial. Sua formação é complementada com especializações em finanças corporativas pela Fundação Dom Cabral (2003), APG Middle Amana-Key (2007), Executive Program for Growing Companies (Stanford, 2015), Leading Business Transforming (INSEAD, 2022/2023), dentre outras capacitações.
