A EDP Renováveis implementou um novo modelo de organização baseada em três regiões: Europa e América Latina, América do Norte e Ásia-Pacífico. O objetivo é trazer uma abordagem mais integrada para transformar áreas internas da organização em centros de excelência, de modo a extrair todo o potencial da escala e da presença global para reforçar vantagens competitivas.
Segundo a empresa, o movimento é fruto da expansão para novos mercados internacionais, incluindo a aquisição da Sunseap, e da crescente importância do segmento solar e de novas tecnologias, como o armazenamento e o hidrogénio. Dessa forma, o modelo pretende reforçar sua posição de liderança mundial em energias renováveis, além de acelerar a estratégia e cumprimento de metas apresentadas ao mercado em 2021.
Com isso, Miguel Stilwell d’Andrade (CEO) e Rui Teixeira (CFO) contarão com uma equipe de gestão composta por três Chief Operating Officers (COO). Duarte Bello irá liderar a região da Europa e América Latina, Pedro Vasconcelos a região da Ásia Pacífico e Sandhya Ganapathy a região da América do Norte. Bautista Rodrigues será Chief Technical Officer (CTO) e responsável pelo segmento de projetos offshore através da joint venture detida em 50% pela EDPR, a Ocean Winds.
Em 2021 a EDPR contou com a adição de 2,5 GW de nova capacidade nos primeiros nove meses do ano, o que elevou para 13 GW o total de capacidade instalada. Adicionalmente, a aquisição da Sunseap vai permitir que o grupo continue a expandir a sua presença internacional para um total de 26 mercados.
No âmbito do Plano de Negócios 2021-25, a empresa pretende desenvolver 20 GW de nova capacidade, o que implicará um investimento global de 19 bilhões de euros e uma estrutura composta por 3 mil trabalhadores.
