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Eletrobras busca no mercado vice-presidentes para nova fase

O conselho de administração da Eletrobras aprovou ontem, 31 de março, os novos vice-presidentes que passarão a ocupar posições estatutárias na nova estrutura de topo da companhia.

Prédio Eletrobrás
Prédio Eletrobrás

O conselho de administração da Eletrobras aprovou ontem, 31 de março, os novos vice-presidentes que passarão a ocupar posições estatutárias na nova estrutura de topo da companhia.

Foram mantidos os nomes de Elvira Presta, vice-presidente Executiva Financeira e de Relações com Investidores; Rodrigo Limp, vice-presidente executivo de Regulação e Relações Institucionais; Camila Gualda Sampaoio Araújo, vice-presidente executiva de Governança, Riscos e Conformidade; e Elio Wolff, vice-presidente executivo de Estratégia e Desenvolvimento de Negócios.

Antonio Varejão, que foi diretor de Geração da Eletrobras até 2019, esteve na Chesf entre 2021 e 2022 e atuava como diretor da Sensatto Energia desde o início do ano passado, será vice-presidente executivo de Operações e Segurança.

Ítalo Freitas, ex-presidente da AES Brasil e que era vice-presidente de Novas Soluções e Inovação do grupo AES, vai ser vice-presidente executivo de Engenharia de Expansão.

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José Carlos de Abreu Guimarães, que presidia a Beta Comercializadora, dentro do Grupo Delta Energia, será vice-presidente executivo de Comercialização.

A vice-presidência executiva de Suprimentos e Serviços será liderada por Renato Costa Santos Carreira.

Por fim, José Renato Domingues, que era vice-presidente Corporativo da CTG Brasil, será vice-presidente de Gente, Gestão e Cultura. 

Segundo Wilson Ferreira Junior, presidente da Eletrobras, o processo de seleção dos executivos foi construído de modo meritocrático e valorizou os profissionais da casa. Os profissionais externos foram buscados para atender as necessidades específicas do novo momento da companhia, além de fomentar uma cultura de alta performance.

A implantação da nova estrutura não implica alteração na operação das subsidiárias. Segundo a companhia, todos os presidentes das subsidiárias e diretores da holding e das empresas Eletrobras passaram por processo de avaliação conduzido por uma consultoria externa, a fim de identificar os melhores potenciais para formação de um time de excelência.