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Destaques do Diário

Cade aprova acordo comercial entre Omega e Ferroport no complexo eólico Assuruá

A Ferroport, joint venture formada entre a Anglo American e a Prumo Participações e Investimentos, fechou acordo comercial com a Omega Energia para participação nos parques eólicos Assuruá 4 I, Assuruá 4 II, Assuruá 4 III, Assuruá 4 VI, Assuruá 4 IV e Assuruá 4 V, localizados nos municípios baianos de Xique-Xique e Gentio do Ouro. A transação foi aprovada pelo Conselho Administrativo de Defesa Econômica (Cade), sem restrições.

MinutoMW - Entenda a estratégia do governo para fomentar investimentos em renováveis

MinutoMega

MinutoMW - Entenda a estratégia do governo para fomentar investimentos em renováveis

No #MinutoMW desta segunda-feira, 13 de março, a jornalista da MegaWhat Camila Maia fala sobre novas decisões da Petrobras em relação a desinvestimentos, e sobre os desafios e planos do governo para fomentar investimentos em infraestrutura, com destaque para a agenda de renováveis e transição energética. Também fala sobre a agenda da semana, com balanços e eventos importantes no setor.

MME celebra entrega de LT da Engie que amplia escoamento de renováveis para o Sudeste

Empresas

MME celebra entrega de LT da Engie que amplia escoamento de renováveis para o Sudeste

O Ministério de Minas e Energia (MME) celebrou nesta semana a conclusão da linha de transmissão Xingu-Serra Pelada-Miracema/Itacaiúnas, da Engie, que conecta a energia gerada pela hidrelétrica de Belo Monte, no rio Xingu (PA), a duas subestações ao leste do Pará e no Tocantins. A linha de transmissão, que tem 1.831 km em 500 kV, aumentou o escoamento de energia gerada nas regiões Norte e Nordeste ao Sudeste e ao Centro-Oeste em até 1.400 MW.

Empresas do setor ampliam ações para capacitação e presença de mulheres em cargos técnicos e de liderança

Empresas

Empresas do setor ampliam ações para capacitação e presença de mulheres em cargos técnicos e de liderança

As empresas de energia têm buscado mudar a imagem de um setor ‘mais masculino’ e ampliado as suas ações para capacitação de mulheres nas áreas técnicas e operacionais, bem como em cargos de liderança. No entanto, a 16ª edição do Global Gender Gap Index, estudo publicado pelo Fórum Econômico Mundial em julho de 2022, mostrou o mundo levará 132 anos para que haja uma paridade completa entre homens e mulheres.