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Empresas do setor ampliam ações para capacitação e presença de mulheres em cargos técnicos e de liderança
As empresas de energia têm buscado mudar a imagem de um setor ‘mais masculino’ e ampliado as suas ações para capacitação de mulheres nas áreas técnicas e operacionais, bem como em cargos de liderança. No entanto, a 16ª edição do Global Gender Gap Index, estudo publicado pelo Fórum Econômico Mundial em julho de 2022, mostrou o mundo levará 132 anos para que haja uma paridade completa entre homens e mulheres.